本網甘肅訊（臧秀娟）蘭州新區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“黨建做實、業務做大、企業做強、自身過硬”目標，突出抓基層、強基礎、固根本，圍繞企業中心任務，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，以高質量黨建賦能國企高質量發展。

聚焦政治站位再提升，確?！皣笮拯h”不偏離。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”常抓不懈，依托黨委（黨組）理論學習中心組、企業黨校、“三會一課”、主題黨日等載體，開展集中學習180余次，研討交流40余次，黨課輔導240場次，分層分批舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神學習輪訓、培訓30余場次，培訓3000余人次，忠誠擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。建立組織生活“線上線下”閉環管理機制，“三會一課”運行率達100%，實現了基層組織生活抓在日常、嚴在經常。創新和豐富基層學習教育形式，靈活運用抖音、快手、美篇等新型媒體手段，以微黨課、微視頻、微故事、微分享形式推動黨的創新理論和正能量進企業、進車間、進班組、進一線。

聚焦基層基礎再鞏固，確?！疤豳|增效”不放松。制定出臺《蘭州新區監管企業在完善公司治理中加強黨的領導的若干措施》《蘭州新區監管企業黨委會議事規則指引》《蘭州新區監管獨立法人企業黨支部（黨總支）重大事項集體研究把關的指導意見》，不斷規范黨委前置研究討論程序。指導國有企業修訂完善《黨委會議事規則》《黨建工作考核評價細則》《黨委前置研究討論重大經營管理事項清單》等工作制度，推動重大決策民主化、科學化、規范化。積極推進國有企業黨建品牌創建工作，堅持將黨支部建在“產業鏈”上、黨員聚在“服務線”上，聚力打造了“紅色公交”“雷鋒車隊”“黨旗紅”等一批特色黨建品牌，創建黨員示范崗219個，劃分黨員責任區177個，成立黨員突擊隊89支，有力保障了項目建設、資產運營和工作效能。

聚焦主責主業再突破，確?！吧疃热诤稀辈粍訐u。認真貫徹執行《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，切實促進黨建與生產經營的高效融合，著力加強國有企業基層組織建設，推動黨建工作和業務拓展有機結合、有效覆蓋。堅持黨建跟著項目走，在項目一線成立臨時黨支部，組建“黨員尖刀班組”，支持黨員領建精品工程，主動解決項目勞務、融資、基礎配套等問題，實現黨建工作和項目建設互促共進。各國有企業結合主營業務，開展各類主題黨日活動360余場次，1700余名黨員結合工作職責和崗位特點，扎實開展承諾踐諾活動。2022年國有企業營收、利稅分別增長27％、20％，商投集團2021、2022年連續兩年入列中國企業“500強”，國有企業黨建引領支撐作用有力發揮。

聚焦從嚴治黨再加力，確?！皣拦芎駩邸辈粩嗑€。堅持把管黨治黨與治企興企相統一，壓實“一崗雙責”責任，分級分層召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，將全面從嚴治黨暨黨風廉政建設37項重點工作和具體舉措分解到國有企業，形成一級抓一級、聯動抓落實的工作格局。樹立“嚴管就是厚愛、厚愛需要嚴管”的工作導向，堅持“正面引導樹標桿”和“反面教育設紅線”相結合，創作廉潔教育、警示教育微視頻、小故事30余篇，教育黨員職工明紀守規，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍在企業長期堅持好、落實好。持續優化黨建考核指標，圍繞基層黨建主體責任、黨內政治生活、基層黨建重點任務4個方面，從嚴設置12項具體考核內容，把黨要管黨、全面從嚴治黨貫穿于企業改革發展和黨的建設全過程，持續涵養干事創業、風清氣正的良好政治生態。（來源：蘭州新區組織部  王以君 ）